Персонифицированная модель повышения квалификации

Информация о персонифицированной модели повышения квалификации с сайта Санкт-Петербургского центра оценки качества образования и информационных технологий

Как осуществляется повышение квалификации педагогических работников по персонифицированной модели?

С 2011 года в Санкт-Петербурге функционирует персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга.

Деньги на повышение квалификации выделяются из бюджета для адресного финансирования образовательных потребностей конкретного работника образования, а не учреждения повышения квалификации в целом.

К реализации персонифицированной модели повышения квалификации привлекаются высшие учебные заведения и другие образовательные организации, имеющие лицензию на ведение образовательной деятельности.

Отбор программ повышения квалификации осуществляется в формате конкурса. Все программы проходят экспертизу по стандартизованным критериям и на основании экспертных заключений включаются (или не включаются) в Реестр программ повышения квалификации, утвержденный Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

В регионе формируется конкурентный рынок образовательных программ повышения квалификации.

Созданы условия для свободного выбора педагогическим работником места повышения квалификации и образовательной программы с учетом образовательных иных запросов и потребностей.

Что собой представляют программы повышения квалификации, реализуемые в 2020 году в рамках персонифицированной модели?

Программы 2020 года разделены на две больших группы: программы для педагогических работников и программы для управленцев.

Все программы ориентированы на дефицитарный подход, т. е. нацелены на ликвидацию конкретных профессиональных дефицитов, актуальных для педагогов (предметные, методические, психолого-педагогические, в области ИКТ) и управленцев (психолого-педагогические, организационно-управленческие, в области ИКТ).

Объем всех без исключения программ составляет 36 часов. Предполагаются следующие форматы реализации программ: очный, дистанционный, стажировка. Стоимость обучения по программам зависит от формата реализации.

 https://ppk.spbcokoit.ru/#model



О реализации распоряжения Комитета по образованию от 29.01.2014 в 2020 г.

Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга 3023-Р от 10.10.2019

Распоряжение Комитета по образованию №130-р от 21.01.2020