В Санкт-Петербурге реализуется новая модель повышения квалификации, построенная по принципу "деньги за учителем" (прежняя модель также продолжает работать). Вся информация о новой модели размещается на сайте Комитета по образованию www.k-obr.spb.ru на странице "Педагогические кадры" и на официальном Интернет-ресурсе На второе полугодие 2012 года Выборгскому району была выделена квота на обучение педагогов в рамках новой модели повышения квалификации: Математика 13 мест (подано 30 заявок) Физика 7 мест (подано 7 заявок) Физическая культура 11 мест (подано 25 заявок) Начальная школа 15 мест (подано 52 заявки) Руководители 17 мест (подано 29 заявок) ИКТ 21 место (подано 133 заявки) Психология 13 мест (подано 9 заявок) ИТОГО 97 мест (подано 285 заявок) На обучение в рамках новой модели повышения квалификации поступили заявки от 26 ОУ района (начало декабря 2011 года): №№ 6, 61, 65, 73, 83, 90, 102, 117, 118, 120, 124, 135, 453, 457, 463, 471, 474, 483, 486, 488, 494, 558, 559, 622, 623, 677. Заявки всех ОУ частично удовлетворены. - выделение бюджетных средств на повышение квалификации осуществляется путём адресного финансирования образовательных потребностей конкретного работника образования, а не учреждения повышения квалификации в целом; - создание условий для существования конкурентного рынка образовательных программ повышения квалификации, следовательно, ликвидация монополии региональных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования на повышение квалификации работников образования; - создание условий для возможности свободного выбора работником места повышения своей квалификации; - оптимальное использование всех ресурсов города для реализации программ повышения квалификации работников образования: региональных учреждений повышения квалификации, педагогических и классических университетов, других образовательных учреждений и организаций. В 2012 году в рамках новой модели повышения квалификации за счёт средств бюджета Санкт-Петербурга будут реализованы образовательные программы по следующим направлениям: 1. Содержание образования в предметной области. Математика. (144 человека) 2. Содержание образования в предметной области. Физика. (72 человека) 3. Содержание образования в предметной области. Физическая культура. (120 человек) 4. Содержание образования в предметной области. Начальные классы. (168 человек) 5. Психологическое сопровождение детей и подростков. (144 человека) 6. Теория и методика начального и среднего профессионального образования. (48 человек) 7. Современный образовательный менеджмент. (192 человека) 8. Информационные технологии для преподавателей-предметников. (240 человек) Основные этапы организации обучения педагогических работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга по новой модели повышения квалификации в 2012 году будут реализованы в следующие сроки: 1-31 марта - приём заявок от обучающих организаций на реализацию образовательных программ повышения квалификации 2-30 апреля - работа экспертной комиссии по допуску к реализации образовательных программ планового повышения квалификации, представленных обучающими организациями 15 мая - 15 июня - приём заявок от слушателей на обучение по программам повышения квалификации в рамках новой модели 15 -30 июня - формирование групп обучающихся в соответствии с выбором 1 сентября - 15 декабря - реализация образовательных программ повышения квалификации обучающими организациями Приём заявок от обучающих организаций на реализацию образовательных программ повышения квалификации будет осуществляться региональным оператором повышения квалификации педагогических кадров Санкт-Петербурга - ГОУ ДПО «Региональный центр оценки качества образования и информационных технологий». |
|
|
